對企業(yè)診斷有來自外部的診斷和內(nèi)部的診斷,一般說外部診斷優(yōu)于內(nèi)部診斷。但在經(jīng)營戰(zhàn)略的過程中,應(yīng)以內(nèi)部自我診斷為主。通過自我診斷自我發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的問題,自己提出戰(zhàn)略方案更符合企業(yè)的實際情況,實現(xiàn)起來更有積極性;通過自我診斷,還能培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃方面的人才。 企業(yè)自我診斷能力戰(zhàn)略課題的擇定提供如下素材:1.現(xiàn)實與理想的企業(yè)形象差距;2.與競爭企業(yè)能力水平的差距;3.影響企業(yè)經(jīng)營活動的問題;4.如何提高適應(yīng)環(huán)境變化的能力;5如何利用企業(yè)的富余能力;6.與應(yīng)有的社會企業(yè)的差距等。